Saygılı Yarlıg

Tedbir Kararı Kaç Günde Çıkar?

Son güncelleme: 4 Kasım 2026 · Hazırlayan: Saygılı Yarlıg AI

Tedbir kararı kaç günde çıkar sorusu, uygulamada tek bir süreyi değil birbirinden farklı üç zaman dilimini kapsar: kararın verilmesi, tedbirin ayakta kalması ve karara karşı başvuru. Bu rehber, söz konusu sürelerin hukuki dayanağını, başlangıç anını, hesaplama yöntemini ve sürenin kaçması hâlinde doğacak sonuçları mesleki bir çerçevede ele alır.

Son günü elle saymayın: süre hesaplama aracı tebliğ tarihinden son günü tatilleri hesaba katarak ücretsiz hesaplar.

Süre Sorusunun Doğru Çerçevesi ve Hukuki Dayanak

Tedbir kararı kaç günde çıkar sorusuna verilecek cevap, kastedilen zaman dilimine göre değişir. İlk zaman dilimi, talebin mahkemeye ulaşması ile kararın verilmesi arasında geçen süredir. İkincisi, verilen tedbirin hukuken ne kadar süreyle ayakta kalacağıdır. Üçüncüsü ise karara karşı başvurulabilecek kanun yoluna ilişkin süredir. Bu üç başlık birbirine karıştırıldığında, verilen cevap dosyaya uygulanamaz hâle gelir.

Mevzuat, mahkemenin tedbir talebini belirli bir gün sayısı içinde karara bağlayacağına dair sabit bir süre öngörmez. Belirleyici ölçüt, talebin niteliği ve gecikmede doğacak zarar tehlikesidir. Bu nedenle kararın çıkma süresi dosyanın aciliyetine, talep kapsamına ve mahkemenin iş yüküne göre değişir; kesin bir gün sayısı vaat eden açıklamalar mesleki açıdan yanıltıcıdır.

Tedbirin kendisi bakımından da tek ve genel bir süre bulunmaz. Tedbirin türü, kararda belirtilen kapsam ve ilgili kanun hükümlerine göre süre değişkenlik gösterir. Bu nedenle her dosyada önce hangi zaman diliminin tartışıldığı netleştirilmeli, ardından o dilime ilişkin hükümler ayrıca değerlendirilmelidir.

Süre Ne Zaman Başlar? Tebliğ ve E-Tebligat

Kanun yoluna ilişkin süreler kural olarak kararın tebliğiyle işlemeye başlar. Tebliğ tarihi, hesabın sıfır noktasıdır; tebliğden önce sürenin işlemeye başladığından söz edilemez. Bu nedenle dosyada öncelikle tebliğin usulüne uygun yapılıp yapılmadığı, muhatabın kim olduğu ve tebliğin hangi tarihte gerçekleştiği tespit edilir.

Elektronik yolla tebliğ, usulüne uygun yapıldığında kâğıt tebliğ ile aynı hukuki sonucu doğurur. Elektronik tebliğde sürenin başlangıcı bakımından ilgili kanun hükümlerindeki okunma ve tebliğ sayılma kuralları belirleyicidir. Uygulamada en sık yaşanan sorun, tebliğin sistemde görünmesine karşın muhatabın bunu fark etmemesi ve sürenin fark edilmeden geçmesidir.

Tebliğ yerine geçen işlemler, tebliğden feragat veya vekilin kararı öğrendiğinin dosyaya yansıması gibi hâllerde başlangıç anı farklılaşabilir. Bu ihtimaller, savunma ve başvuru hakkının kullanılması bakımından ayrıca değerlendirilmelidir.

Süre Nasıl Hesaplanır? Tatil Günleri ve Son Günün Tatile Rastlaması

Gün olarak belirlenen sürelerde tebliğ günü hesaba katılmaz; süre, tebliği izleyen günden itibaren işlemeye başlar. Bu kural, hesabın ilk adımını oluşturur ve uygulamada en çok hata yapılan noktadır. Tebliğ gününün hesaba dahil edilmesi, sürenin bir gün erken kapanması gibi doğrudan hak kaybına yol açan sonuç doğurur.

Süreler kural olarak takvim günü üzerinden işler; hafta sonu ve resmî tatil günleri hesaba dahil edilir. Buna karşılık sürenin son gününün tatile rastlaması hâlinde süre, tatili izleyen ilk iş günü sona erer. Adli tatil ve yargı çevresindeki idari tatiller bakımından ilgili kanun hükümlerindeki özel düzenlemeler ayrıca gözetilir; bu dönemlerde her süre bakımından aynı sonucun doğmayacağı unutulmamalıdır.

Sürenin bitimi saat üzerinden değil gün üzerinden belirlenir. Son gün içinde yapılan işlem süresi içinde sayılır; ancak işlemin o gün tamamlanması gerekir. Elektronik ortamda yapılan başvurularda sistemin kabul ettiği an ile evrakın akıbeti ayrıca teyit edilmelidir.

Yer Tutuculu Örnek Hesap

[MAHKEME] tarafından verilen tedbir kararı, [DAVACI] vekiline [TEBLİĞ TARİHİ] tarihinde tebliğ edilmiştir. Hesaba tebliğ günü dahil edilmez; süre [BAŞLANGIÇ TARİHİ] tarihinde işlemeye başlar. İlgili kanun hükmünde öngörülen süre takvim günü olarak bu tarihe eklenir ve [HESAPLANAN SON GÜN] elde edilir.

Bulunan gün hafta sonuna veya resmî tatile denk geliyorsa süre, tatili izleyen ilk iş günü olan [YENİ SON GÜN] tarihine uzar. Başvurunun [YENİ SON GÜN] tarihinde yapılması hâlinde işlem süresi içinde sayılır. Aynı hesap, tebliğ tarihinin elektronik tebliğ olduğu hâllerde de aynı sıra izlenerek yapılır; yalnızca başlangıç tarihinin tespiti ilgili kanun hükümlerine göre ayrıca doğrulanır.

Süre Kaçarsa Ne Olur?

Kanun yoluna başvuru süresi kaçırıldığında karar, başvurulmamış sayılarak kesinleşir. Bu aşamadan sonra aynı karara karşı olağan kanun yolu işletilemez. Eski hâle getirme, yalnızca kanunda öngörülen dar koşullarda ve mazeretin usulüne uygun biçimde ortaya konulması hâlinde gündeme gelebilir; her gecikme bu yola başvuru hakkı vermez.

Tedbirin uygulanma süresinin dolması ise farklı bir sonuç doğurur. Süre sona erdiğinde tedbir hukuken ayakta kalmaz; karşı taraf bu nedenle tedbirin kaldırılmasını talep edebilir. Tedbirin sona ermesi, esasa ilişkin haktan feragat anlamına gelmez; ancak fiilî korumanın ortadan kalktığı ve bu arada doğan zararların ayrıca tartışılabileceği gözden kaçırılmamalıdır.

Uygulamada Dikkat Edilecekler

Tedbir kararına ilişkin süre yönetimi, büyük ölçüde belge disipliniyle ilgilidir. Kararın tebliğ tarihi, tebliğin şekli ve muhatabı dosyada açıkça görülmelidir. Elektronik tebliğin kullanıldığı hâllerde tebliğ kaydının çıktısı alınarak dosyaya konulması, ileride doğabilecek başlangıç tartışmalarını önler.

Süre hesabı yapılırken yalnızca son güne odaklanmak yerine, işlemin hangi merciye ve hangi yöntemle yapılacağı da planlanmalıdır. Başvurunun son güne bırakılması, teknik aksaklık veya evrakın kayda alınmaması gibi riskleri beraberinde getirir. Bu nedenle hesap erken yapılmalı ve işlem süresi içinde güvenli biçimde tamamlanmalıdır.

Bu sayfa yapay zekâ desteğiyle hazırlanmış genel bilgilendirme metnidir; hukuki görüş yerine geçmez. Süre, madde ve usul bilgilerini güncel mevzuattan doğrulayın; somut olayınız için bir avukata danışın.

Sıkça sorulan sorular

İhtiyati tedbir kararı kaç günde çıkar?

Mevzuatta bu konuda sabit bir gün sayısı öngörülmemiştir. Belirleyici olan, talebin aciliyeti ve gecikmede doğacak zarar tehlikesidir; bu nedenle süre dosyadan dosyaya değişir.

Tebliğ yapılmadan süre işlemeye başlar mı?

Kanun yoluna ilişkin süreler kural olarak tebliğle başlar. Tebliğ yerine geçen işlemler veya tebliğden feragat gibi hâllerde başlangıç anı ilgili kanun hükümlerine göre ayrıca değerlendirilir.

Sürenin son günü tatile denk gelirse ne olur?

Bu hâlde süre, tatili izleyen ilk iş günü sona erer. Hafta sonu ve resmî tatiller ise süre içinde sayılır; ayrım, son günün tatile rastlaması noktasında ortaya çıkar.

Elektronik tebliğde süre nasıl hesaplanır?

Hesap yöntemi değişmez; tebliğ günü hesaba katılmaz ve süre izleyen günden işler. Ancak tebliğin hangi tarihte gerçekleşmiş sayıldığı, ilgili kanun hükümlerindeki okunma kurallarına göre doğrulanmalıdır.

Süre kaçırılırsa tedbir kararı kendiliğinden kalkar mı?

Süresinde başvurulmaması kararın kesinleşmesi sonucunu doğurur; tedbirin kendisinin sona ermesi ise ayrı bir meseledir ve tedbirin türü ile kararda belirtilen süreye göre değerlendirilir.