Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik
Özet
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılması Hakkında Yönetmelik ile 10/3/2021 tarihli ve 31419 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan asıl yönetmeliğin 9uncu maddesine yeni bir fıkra eklenmiştir. Yapılan düzenleme ile iş görme ediminin bir kısmının işyerinde, bir kısmının ise uzaktan çalışma usulüyle yerine getirilmesine imkan tanınmıştır. Bu hibrit çalışma modelinde işçinin işyerinde ve uzaktan çalışacağı günler ile çalışma saatlerinin açıkça iş sözleşmesinde belirlenmesi zorunlu kılınmıştır. Yönetmelik hükümleri yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir. Değişiklik, işçi-işveren ilişkilerini, iş sözleşmesi taslaklarını ve olası çalışma koşulu uyuşmazlıklarını doğrudan ilgilendirmektedir. Yönetmeliğin yürüt responsabilidad yetkisi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanına verilmiştir.
Düzenlemenin dayanağı
Düzenleme, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanmış olup 10/3/2021 tarihli ve 31419 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uzaktan Çalışma Yönetmeliği’nin 9uncu maddesini değiştirmektedir. Yönetmelik 25 Eylül 2026 tarihli ve 33381 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yayımı tarihinde (25 Eylül 2026) yürürlüğe girmiştir.
Olası etkiler
İş hukuku kapsamındaki hizmet sözleşmeleri, işçi-işveren uyuşmazlıkları, iş mahkemesindeki dava türleri ile gerçek kişi çalışanlar ve tüzel kişi işveren profilleri bu düzenlemeden doğrudan etkilenecektir.
Avukatlar için öneri
- 1. Mevcut ve yeni düzenlenecek uzaktan çalışma sözleşmeleri ile iş sözleşmesi şablonları, kısmi işyeri ve kısmi uzaktan çalışma (hibrit model) gün ve saatlerini içerecek şekilde güncellenmelidir. 2. Müvekkil şirketlerin insan kaynakları departmanlarına, çalışma gün ve saatlerinin sözleşmesel olarak kayıt altına alınmasının zorunluluğu konusunda bilgilendirme yapılmalıdır.
Bu analiz yapay zekâ ile hazırlanmıştır ve bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez. Uygulamadan önce düzenlemenin Resmî Gazete'deki tam metnini esas alın.